안전보건경영시스템 첨부서류

 

1. ISO45001 (안전보건 경영시스템) 

 

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인증개요 직장 내 근로자의 안전과 보건을 위한 안전보건 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 경영시스템을 갖추고 있는지를 제3자가 국제기준 의거 심사하여 인증해 주는 제도

 

2. 인증대상

제조업, 서비스업, S/W업, 도소매업, 관공서등 모든 산업분야를 대상으로 합니다.

 

3.인증제도의 구조

   1) 안전보건방침 : 안전보건성과의 관련한 조직의 의지 및 원칙을 문서화하여 모든 직원들이 이해

   2) 계획 : 조직의 활동,서비스 및 제품에 관련된 중요 위험요소를 파악

   3) 실행 및 운영 : 조직의 활동,서비스 및 제품에 관련된 위험요소를 적절히 관리

   4) 점검 및 시정조치 : 안전방침, 목표 및 법규사항에 대비하여 달성여부 및 적합성을 점검하고 필요 시 시정조치를 취함

   5) 경영검토 : 안전보건경영시스템을 검토하고 그 성과를 평가

 

4.인증효과

근로자의 보건안전 위험성의 개선을 통한 생산성 향상 및 기업의 자율 안전보건관리 체제의 조속한 정착 기능

산업재해에 대한 각종 소송 및 법규, 규제에 대한 대응 가능

작업장 환경개선에 따른 불량률 감소

 

안전보건 부문의 무역장벽 해소를 통한 수출력 증대

 

5.인증절차

 

*지도기간 : 기업 규모 및 회사 상황에 따라 1~3개월

 

인증 취득을 위한 단계는?

인증 취득 까지는 다음의 10단계를 참고하시기 바랍니다:

   1)표준의 구입 

표준을 구입하여 요구사항이 익숙해지도록 읽어본 다음, 이 표준에 대해 조직이 인증/등록 하는 것이 적절한지를 판단합니다. 

   2)문서 및 소프트웨어 등에 대한 검토  

표준의 이해와 실행에 도움을 주는 많은 종류의 발간된 자료가 있습니다. 또한 일부 표준들은 조직 내에서 요구사항에 대한 실행을 어떻게 하는지 설명하는 가이드 정보를 제공하는 용도로 개발된 것들이 있습니다. (예: ISO 9001 에 대한 가이드 ISO/TS 9002, ISO 14001에 대한 ISO 14004). 무엇이 이용 가능하고 실행 프로세스에 도움을 줄 수 있는 것이 무엇인지 확인하는데 시간을 투자하시기 바랍니다. 

   3)주관팀의 구성 및 전략 수립 

경영 시스템의 도입을 위해서는 전체 조직의 전략적인 결정이 필요합니다. 주요한 의사결정과 초기 도입 프로세스에 최고 경영진이 참여하는 것이 매우 중요합니다. 최고 경영 진은 효율적인 경영시스템을 위한 비즈니스 전략을 결정합니다. 그런다음 경영 시스템의 개발 및 실행을 전담할 주관팀이 필요합니다. 

   4)필요한 교육의 결정  

경영 시스템의 실행 및 유지를 담당할 조직의 팀원들은 해당 경영 시스템 표준의 세부 사항에 대해 충분히 이해할 필요가 있습니다. 이를 위해 다양한 종류의 교육과정, 워크샵, 세미나 등이 교육 요구사항에 맞춰 제공 가능합니다. 우리는 전세계에 각 국가별로 다양한 공개 교육과정을 제공하고 있습니다. 자세한 정보는 DNV - Business Assurance 교육실에 문의해 보시기 바랍니다. 

   5)컨설턴트 사용에 대한 검토  

독립적인 컨설턴트를 통해 경영 시스템의 실행에 도움이 되는 작업가능하고, 현실적이고, 비용 효과적인 전략 수립에 대한 조언을 구할 수 있습니다. 

   6)경영 시스템 문서의 개발 

경영 시스템 문서에 대한 적절한 플랫폼을 결정하시기 바랍니다. (예를 들어, 특정 소프트웨어, 프로젝트 맵 기반, 쉐어포인트 기반 등). 경영 시스템의 효과적인 관리, 의사소통 및 실행을 보장하기 위해서 올바른 플랫폼을 선정하는 것이 중요합니다. 경영 시스템은 기업의 방침과 운영에 대해 적절히 설명해야 합니다. 문서에는 해당 프로세스과 기타 문서화된 정보들이 포함되어 있어야 하며, 해당 표준의 요구사항에 따른 의도된 결과물등을 반영하고 있어야 합니다.  

   7)프로세스의 결정, 관리 및 문서화  

경영 시스템 수립의 중요한 단계로서 조직에서 필요한 프로세스들을 결정하고, 이것들이 조직의 방침, 전략 그리고 목표에 부합하도도록 결정하는 것이 필요합니다. 이 프로세스에는 다음과 같은 영역을 포함하고 있습니다:

   8)제품 및 서비스 실현 (운영상의 프로세스) 

고객과 기타 이해관계자들의 요구 및 기대의 부응 

측정, 분석, 개선 및 혁신 등을 포함하는 경영 프로세스들 

   9)경영 시스템의 실행  

성공적인 실행을 위해서는 의사소통과 교육이 중요합니다. 실행 단계에서는 조직은 수립된 프로세스들과 문서와 연결된 지표에 따라 업무를 수행하고 경영 시스템의 효과성을 보여줍니다. 

   10)사전 예비 심사의 검토  

인증/등록기관을 통한 경영 시스템의 실행에 대한 사전 예비 심사를 진행할 수 있습니다. 이 심사의 목적은 인증 심사 절차를 진행하기 전에 부적합 또는 미비한 부분을 확인하고 시정할 기회를 제공하는데 있습니다. 부적합 사항이 확인되면, 이것은 경영 시스템이 특정 분야에서 표준의 요구사항에 충족하지 못한다는것을 의미 합니다. 

   11)인증/등록기관의 선정  

인증서의 효력이 유지되는 동안 귀사화 인증/등로기관과의 관계는 오래동안 유지될 것 입니다. 효율적인 경영시스템을 마련하기 위해, 지속적인 개선이 중요하며, DNV Business Assurances는 인증 프로세스와 기업의 강점과 개선의 기회를 평가하는 과정에서 최고의 가치를 마련하도록 노력하고 있습니다.

 

ISO45001 국제선임(인증)심사원 자격증

국제선임(인증)심사원 카드

 

 

 

6.인증후 사후관리

  1) 사후 심사 (Surveillance Audit)

사후 심사는 인증 후 주기적(매1년)으로 진행되며, 조직이 지속적으로 ISO 45001 요구사항을 준수하고 있는지를 평가합니다.

지속적인 준수: 조직이 최초 심사에서 확인된 요구사항을 지속적으로 준수하고 있는지 확인합니다.

개선 활동: 발생한 사고나 비정상 상황에 대해 적절한 시정조치와 예방조치가 이루어졌는지 평가합니다.

내부 심사: 정기적으로 내부 심사를 실시하고 그 결과를 경영 검토에 반영하고 있는지 확인합니다.

성과 모니터링: 안전보건 성과 지표를 지속적으로 모니터링하고 있으며, 목표 달성을 위한 노력이 지속되고 있는지 평가합니다.

법적 요구사항 준수: 법적 요구사항의 변화에 따라 관련 절차를 업데이트하고 이를 준수하고 있는지 확인합니다.

 

  2) 갱신 심사 (Recertification Audit)

갱신 심사는 인증 유효기간(3년)이 만료되기 전에 진행되며, 재인증을 받기 위해 조직의 안전보건경영시스템을 다시 평가합니다.

시스템 유효성: 전체 안전보건경영시스템이 효과적으로 작동하고 있는지 종합적으로 평가합니다.

지속적인 개선: 조직이 지난 3년간 지속적으로 시스템을 개선해 왔는지 확인합니다.

성과 및 목표 달성: 설정된 목표가 달성되었는지, 새로운 목표가 적절히 설정되었는지 평가합니다.

리스크 관리: 식별된 리스크에 대해 효과적인 관리가 이루어졌는지, 새로운 리스크가 적절히 평가되고 있는지 확인합니다.

법적 및 기타 요구사항: 모든 관련 법적 요구사항과 기타 요구사항을 계속해서 준수하고 있는지 평가합니다.

교육 및 훈련: 직원들이 지속적으로 교육과 훈련을 받고 있으며, 이를 통해 안전보건 의식이 향상되었는지 확인합니다.